5 Fragen an die Managerin unseres EMEA Umwelt-, Sicherheit- und Gesundheit-Teams

„Ich hatte schon immer ein großes Interesse für Nachhaltigkeit und die Rollen, die Individuen und Unternehmen dabei spielen, um unseren Planeten und seine Ressourcen zu schützen“, sagte Anne. „Es ist toll, dass ich meine Leidenschaft für Nachhaltigkeit im beruflichen Umfeld nutzen kann, um den Planeten zu schützen - und so sowohl bei der Arbeit als auch in der Außenwelt einen positiven Einfluss nehmen kann.“  

Weltweit arbeiten TI-Teams übergreifend zusammen, um sicherzustellen, dass die global definierten Umweltziele durch gut durchdachte und wirkungsvolle lokale Maßnahmen unterstützt und erreicht werden. Diese Ziele tragen dazu bei, unsere natürlichen Ressourcen zu schonen, den Energieverbrauch zu reduzieren und die Umweltbelastung zu verringern. 

Anne, die kürzlich von Markt & Technik in Freising, Deutschland, als Nachhaltigkeitsmanagerin des Jahres ausgezeichnet wurde, nahm sich die Zeit, über ihre Rolle als EMEA-Managerin für Umwelt, Sicherheit und Gesundheit (ESH) zu sprechen.  

Im Gespräch erläuterte Sie unseren Ansatz zur Umweltverträglichkeit in der EMEA-Region und wie wir stetig Fortschritte auf unserem Weg zu einer nachhaltigen Zukunft machen. 

1. Was ist Ihre Rolle in unserem Unternehmen und warum ist sie wichtig für unsere Arbeit im Bereich der ökologischen Nachhaltigkeit? 

Meine Rolle ist vielseitig und umfasst die Planung, Umsetzung, Überwachung und Kontrolle sowie die Optimierung von Betriebsprozessen im Bereich Umweltschutz und Gesundheit.

Wir sind ein globales Unternehmen, das jedes Jahr zig Milliarden Halbleiterchips produziert. Deswegen stehen wir in der Verantwortung, umweltbewusst zu handeln. Jede Entscheidung und Verbesserung, die wir im Bereich Nachhaltigkeit in der EMEA-Region treffen, trägt zu unserem jahrzehntelangen Projekt bei, eine nachhaltige Zukunft zu schaffen - das macht meine Arbeit so spannend und wichtig.

2. Welche Rolle spielt die EMEA-Region in den globalen Bemühungen zur ökologischen Nachhaltigkeit unseres Unternehmens?

Auf Unternehmensebene haben wir eine weltweite Strategie und Ziele zur ökologischen Nachhaltigkeit, die unsere Entscheidungen und Ziele global leiten. Auf lokaler Ebene erstellen wir Umweltziele, die den einzigartigen Bedürfnissen unserer Region entsprechen und gleichzeitig die weltweiten Ziele unseres Unternehmens unterstützen. Zum Beispiel haben wir in der EMEA-Region einzigartige Anforderungen an natürliche Ressourcen, die wir in unsere lokalen Nachhaltigkeitsziele einbeziehen. 

3. Können Sie einige Nachhaltigkeitsprojekte in der EMEA-Region nennen und deren Auswirkungen erläutern?

Seit 2010 hat unser Werk in Freising, Deutschland (FFAB), mehr als 198 Nachhaltigkeitsprojekte initiiert, darunter: 

• Der Austausch von Vakuumpumpen. Diese sind ein integraler Bestandteil des Halbleiterproduktionsprozesses im FFAB. Es gibt mehr als 500 Pumpen, und jede ist ein wesentlicher Bestandteil der einzelnen Prozesse, die die Chipproduktion ausmachen. Die neuen Vakuumpumpen sind energieeffizienter und können so installiert werden, dass sie genau zum Produktionsprozess passen. Das bedeutet, dass sie nur die genau benötigte Vakuumgröße erzeugen, was zu einer höheren Energieeffizienz führt. 

• Der Austausch von 13.600 Leuchten durch energieeffizientere LED-Leuchten im FFAB. Da das Freisinger Werk über 3 Etagen verteilt ist, hat dieser einfache Wechsel der Leuchtmittel einen großen Einfluss auf unseren Energieverbrauch in der EMEA-Region. 

Beide Energieeinsparungsprojekte trugen zu einer Reduzierung des jährlichen Energieverbrauchs um 5 Prozent oder etwa 6.400 MWh bei. In realen Zahlen ausgedrückt, ist das genug Energie, um 1.600 durchschnittliche Haushalte in der lokalen Gemeinde ein ganzes Jahr lang zu versorgen. 

•  Im Rahmen unserer laufenden Bemühungen zur kontinuierlichen Überprüfung unseres Rohstoffverbrauchs antizipieren wir unser Abfallvolumen und prüfen, ob es Möglichkeiten zur Wiederverwendung vorhandener Materialien oder zur Verwendung recycelter Alternativen oder umweltfreundlicher Materialien gibt. Im FFAB haben wir Programme zur Reduzierung von Chemikalien implementiert, die die Menge der am Standort verwendeten chemischen Materialien in mehreren Schlüsselprozessen um mindestens 5 Prozent reduziert haben.
   

4. Wie trägt die Innovations- und Kollaborationskultur unseres Unternehmens zur Nachhaltigkeitsarbeit in der EMEA-Region bei?

Einer unserer Werte ist Innovation, was bedeutet, dass wir neugierig, beharrlich und entschlossen sind, Herausforderungen zu bewältigen. Diese Arbeitskultur ermutigt TI-Mitarbeitende, Prozesse zu verfeinern und Ideen auszutauschen, um unsere Wettbewerbsfähigkeit aus der Perspektive der Umweltverträglichkeit zu verbessern. Diese innovativen Lösungen entstehen, indem zunächst das gesamte Team über die Umweltprobleme, denen wir gegenüberstehen, informiert wird. 

Auf lokaler Ebene arbeiten wir mit unseren Teams im Werk zusammen, um die dortigen Prozesse zu verstehen und sicherzustellen, dass wir die Fertigung nicht negativ beeinflussen. Die Einrichtungen arbeiten eng mit dem gesamten Werk zusammen, um Methoden zur Energieeinsparung umzusetzen. Gemeinsam haben sie einen vollständigen Überblick über den Fertigungsprozess und können so zusammen mögliche Schwachstellen erkennen, die die Installation behindern könnten. Es ist wichtig, alle Beteiligten miteinzubinden, damit diese Projekte Erfolg haben.

Es erfordert auch innovatives Denken von unseren Teams. Hier in Freising wird Veränderung durch unseren Innovationsclub gefördert, der jährlich das Festival der Ideen veranstaltet.  Das kreative Umfeld gibt uns die Freiheit, unsere Ideen zu verwirklichen und abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten. Im Jahr 2022 gewann die Idee für eine E-Bike-Ladestation am Standort in Freising das Festival und erhielt finanzielle Unterstützung von unserem europäischen Führungsteam. 

5. Warum ist ökologische Nachhaltigkeit für Sie persönlich wichtig? Wie hat sie Ihre Karriere und Ihr persönliches Leben geprägt?

Ich glaube an die Schritte und individuellen Entscheidungen, die jeder treffen kann, um zur ökologischen Nachhaltigkeit beizutragen, egal wie klein sie auch erscheinen mögen. Gleichzeitig erkenne ich, dass mehr nötig ist, um die Umwelt zu schützen: ein fundamentalerer und strategischerer Ansatz, der mich dazu inspiriert hat, mir proaktiv Wissen anzueignen und mich in diesem Bereich bei TI zu engagieren. 

Die Minimierung unseres ökologischen Fußabdrucks als Unternehmen ist eine immense Aufgabe. Sie erfordert funktionsübergreifende, abteilungsübergreifende und regionale Zusammenarbeit, die Partnerschaften und Innovationen bestärkt. Ich bin stolz darauf, mit Teams in unserer Organisation zusammenzuarbeiten, die sich in der Verwirklichung realer und greifbarer Ergebnisse engagieren. 

TI ist stolz darauf, ein guter Nachbar zu sein und setzt sich seit langem für eine verantwortungsvolle, nachhaltige Produktion ein. Wir bleiben unseren langfristigen Umweltprogrammen zur Einsparung von Wasser und anderen natürlichen Ressourcen, zur Reduzierung von Treibhausgasen und Luftemissionen, zur Minimierung des Energieverbrauchs und zur Vermeidung von Deponieabfällen verpflichtet. Weitere Informationen zu unseren Zielen und Programmen finden Sie im Corporate Citizenship Report 2023.