テキサス・インスツルメンツでマイノリティ所有企業または女性所有企業として認定されるには、その企業が少なくとも 51% の割合で以下の社会的および経済的なマイノリティ・グループの 1 つまたは複数に属する米国市民によって所有、監督、および管理されていることが、第三者機関によって証明されている必要があります。
- アジア太平洋系アメリカ人 - 日本、中国、フィリピン、ベトナム、韓国、サモア、グアム、太平洋諸島の米国信託統治領 (パラオ共和国)、北マリアナ諸島、ラオス、カンプチア (カンボジア)、台湾、ミャンマー、タイ、マレーシア、インドネシア、シンガポール、ブルネイ、マーシャル諸島共和国、またはミクロネシア連邦出身の米国市民。
- アフリカ系アメリカ人
- 歴史的黒人大学 / マイノリティの研究機関。
- 亜大陸アジア人 (インド系アメリカ人) - インド、パキスタン、バングラデシュ、スリランカ、ブータン、またはネパール出身の米国市民。
- 複合民族グループによる所有 - 2 つ以上のマイノリティ・グループ。
- ヒスパニック系アメリカ人 - 南米、中米、メキシコ、キューバ、ドミニカ共和国、プエルトリコ、スペイン、またはポルトガル出身の米国市民。
- ネイティブ・アメリカン - アメリカ・インディアン、エスキモー、アレウト族、またはネイティブ・ハワイアン (インディアン部族またはネイティブ・ハワイアン組織を含む)。
- 女性。
テキサス・インスツルメンツは、州および地方政府の認証機関、ならびに全国および地域のマイノリティおよび女性のビジネス協議会からの第三者多様性認定を受け付けています。サプライヤの多様性に関する質問は、以下までお問い合わせください。
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