TI는 모든 직원과 공급업체의 직원을 존중과 존엄으로 대우해야 한다고 믿습니다. TI는 위치에 관계없이 모든 사업에서 인권, 윤리 관행 및 안전한 환경을 유지할 것을 약속하며, 우리 공급업체와 해당 업체의 공급업체가 동일한 원칙을 지키기를 기대합니다.
회사, 업계 내 그리고 공급망 전체의 인권 보호를 위해 모범 사례와 프로세스를 채택하고 적용하기 위해, TI는 글로벌 공급망에서 기업의 사회적 책임을 전담하는 세계 최대 규모의 산업 연합인 RBA(Responsible Business Alliance) 회원입니다.
TI는 올바른 방식으로 비즈니스를 수행하고, 우리의 요구를 충족시킬 수 있는 공급망을 유지하며, 장기적으로 더 건실한 회사를 만들기 위한 환경 및 사회적 책임 요구 사항을 충족시킬 것을 결심합니다.
공급망 관리
기대치 설정
TI는 공급업체가 우리의 가치 및 공급업체 행동 강령에 맞춰 사업을 영위하고, 모든 법률 및 규정을 준수하고, 환경, 사회 및 지배 구조 표준에 따라 운영하기를 기대합니다.
평가
TI는 내부 및 외부 도구를 사용하여 우리의 표준과 기대치를 반영하는 정책 및 규범을 기준으로 매년 공급 기반을 평가합니다.
검증
TI는 평가, 참여 및 공급업체 정책을 검토하여 특정 노동 위험 요소에 대한 평가 응답을 확인합니다.
감사
TI는 정기적으로 감사를 실시하고 지출, 중요도, 산업, 제품, 서비스 및 지리적 위치를 기준으로 공급업체의 우선 순위를 지정합니다.
성과 모니터링
중요 공급업체의 경우, 위에서 설명한 위험 평가에 대한 공급업체의 성과가 2년에 한 번씩 공급업체 성과 측정 프로그램에 포함됩니다.
교육
글로벌 구매 조직 직원 및 공급업체의 직원은 매년 RBA 행동 강령에 대한 교육을 이수하며, 이 규범은 자유롭게 선택한 고용을 포함하는 원칙을 다룹니다.
고충
TI의 포부, 가치, 행동강령 또는 정책에 부합하지 않는 행동을 본 경우, 이를 알려야 할 책임이 있습니다. TI 윤리 및 준법 부서에 문의하십시오.
TI 의 영향력
2020년 이후 692 건의 평가를 완수했습니다.
평가의 95% 는 위험이 낮은 것으로 확인되었으며 위험이 높은 공급업체는 언급되지 않았습니다.
2021년에는 294개 공급업체와 그 공장이 평가되었습니다.